sábado, 6 de agosto de 2011

CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA SENA

El Centro de Gestión Administrativa atiende los sectores productivos relacionados con Asistencia y Gestión Administrativa, Gestión Documental y de la Información y Gestión del Talento Humano.

Adicionalmente, contamos con las ventajas competitivas de ser uno de los pocos centros de formación en la ciudad de Bogotá, que atiende a su población las 24 horas del día durante las jornadas diurna, nocturna y madrugada; siendo reconocidos internacionalmente por nuestras certificaciones de calidad otorgadas por el ICONTEC.

El sena es tu entidad, te ofrece lo mejor, te la oportunidad de realizar tu proyecto de vida .
Contiene dos formas de modalidades de aprendizaje, titulada o complementaria.

PROCESOS QUE SE DESARROLLAN
  • Enfoque por competencias
  • Eficiencia y productividad
  • Aprendiz con capacidad critica
  • Aprendizaje por proyectos
  • Aprendiz emplendedor creativo y lider

Identificar con participacion del sector productivo y del sena, las necesidades reales de la comunidad o oportunidad.

Generar un espíritu empresarial que conduzca a la creación de empresas o al auto empleo será una tarea prioritaria del SENA en su nueva etapa frente al país.





Centro de Gestión Administrativa - Regional Distrito Capital

Av. Caracas N° 13-88


 




Contrato de Aprendizaje

Es una forma especial dentro del derecho laboral, por la cual una persona natural desarrolla la formación teórico práctica en una entidad autorizada, a cambio de que una empresa le proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa







Ahora son cuatro las fuentes de aprendizaje, Instructores, Entorno, Trabajo en equipo y las TIC (Tecnologias de informacion y comunicacion).



El desafio que se plantea hoy en nuestra institucion es la incorporacion de estas tecnicas de aprendizaje como un proyecto en ejecucion.

La iniciativa emprendedora es fundamental para el desarrollo de la sociedad. Bien sea mediante la creación de nuevas empresas o de la nueva actividad económica dentro de las empresas existentes.
El aprendiz tendra la capacidad en primero, identificar una oportunidad y, segundo, convertirla en negocio. Una idea no es una oportunidad. Muchos emprendedores potenciales dicen que tienen una idea, o lo que es peor, buscan una idea.
Los actores del aprendizaje son justamente la comunidad de aprendices, de esas personas que se encuentran en un proceso de formación y capacitación para recibir un titulo ya sea técnico o tecnólogo en cualquier programa del SENA.
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Que esperas para ser parte de esta gran experiencia hagamos de colombia un mejor pais manteniendo en alto nuestro instituto SENA.
Regional Distrito Capital

Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera
Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones
Centro de Gestión Industrial
Centro de Manufacturas en Textiles y Cuero
Centro de Tecnologías del Transporte
Centro Metalmecánico
Centro de Materiales y Ensayos
Centro de Diseño y Metrología
Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica
Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información
Centro de Formación de Talento Humano en Salud
Centro de Gestión Administrativa
Centro de Servicios Financieros
Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos
Centro de Gestión y Fortalecimiento Socioempresarial




Servicio Nacional de Aprendizaje SENA – Dirección General Calle 57 No. 8-69, Bogotá D.C - PBX (57 1) 5461500
Línea gratuita de atención al ciudadano Bogotá 5925555 – Resto del país 018000 910270
Horario de atención: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm




Angelo bosigas
Ginna guacheta
Angela cepeda
Franklin cañon
Gestion empresarial
Ficha: 230570
Instructor: Elena Molano

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